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            廣州千江企業集團有限公司
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            千江的經營哲學
            1993-08-28

            “立人達人”是千江的經營哲學。

            “夫仁者,己欲立而立人,己欲達而達人。能近取譬,可謂仁之方也已?!薄墩撜Z?雍也》。自己要立足,讓別人立足;自己要通達,讓別人通達。能這樣將心比心對待他人,可以說這就是實踐仁德的方法。

            千江企業將“立人達人”作為經營哲學,其核心和精髓是:利他。

            “利他”思想自古有之??鬃诱f“己欲達而達人”,列子說“利出者實返”,旬子提倡“大公無私”,紅頂商人胡雪巖“前半夜為自己想想,后半夜為他人想想”,亞當?斯密說“利他就是利己”,現代管理學之父彼得?德魯克說“最好的管理就是‘利他’”,日本管理大師、著名實業家稻盛和夫提出,“利他”也可以成為企業的核心競爭力。

            利己是人與生俱來的本性,它歸根結底源自生存的需要。但人是生活在群體之中的,單方的利己行不通,互相幫助更有利,幫助別人是幫助自己,于是產生了群體中“利他”的行為準則。這種行為準則放到市場經濟環境下,就產生了“利他經濟學”:為了實現自身的利益,必須為他人為社會創造一種利益;為了滿足自己的多方面的需要,必須為他人為社會提供一種需要。規范的個人與社會關系的原則可以概括為一句話:利己先利他。

            于人有利,于已無利者,非商也;損人之利以利已之利者,奸商也;于已有利而于人無利者,小商也;于已有利而于人亦有利者,大商也。

            我有利,客無利,則客不存;我利大,客利小,則客不久;客我利相當,則客可久存,我可久利。

            中國也有句古話說——“大商無算”,是說在做買賣的時候,先不考慮自己贏多少利,而是先考慮買家或是大眾獲多少利,而是先考慮買家或是大眾獲多少利,之后才算自己的利益。

            正所謂:利己者生,利他者久。一個企業能生存多久,不看它能贏得多少利,而是要看它能給多少人帶來利益。

            多年來,以“利他”為精髓的“立人達人”經營哲學引領著千江砥礪而行,實現了跨越式發展。從創業初始,千江企業充分發揮了“合作共贏”的精神,集思廣益,集資廣利,與很多優秀的人形成了資源共享、優勢互補、利益共享、風險共擔、價值共創的命運聯合體。多年來,千江始終堅持“立人達人”的經營之道,善于先為客戶、員工、合作者、社會和生態著想,懷揣一顆感恩的心和一份“立人達人”的的思想,在前進中磨礪出核心競爭力、鍛煉出持續發展能力。二十年過去,千江雖然沒有成為行業巨頭,卻一直和緩地細水長流,并逐漸奠定了在業界中的翹楚地位,離不開我們倡導并遵循“立人達人”的經營哲學和商道規律。

            “立人達人”是千江的經營哲學,也是千江企業的成功之道。在這里,“立人達人”已不僅僅是一種手段,更是一種目的。社會環境不斷變化,千江也會遇到新的問題和新的考驗。我們倡導千江人在新形勢下繼續以“立人達人”的哲學指導和規范自己的言行,學會克己和自律,在關系個人切身利益的重大問題上,抑制自身本能的利己欲望,謀求互利雙贏之道,使“立人達人”的“利他哲學”真正血肉化,成為千江的特色和靈魂。


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